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最終更新日 2025年04月24日
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2025年04月24日UP! 毎週木曜更新

NOVRESE(株式会社ノバレーゼ)
求人募集・採用情報

  • 残40時間↓
  • 中途50%↑
  • 女性50%↑
  • 女性活躍中
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 産休・育休
  • 賞与
  • まかないあり

求人情報掲載期間:2024/06/13~2024/07/11 掲載終了

調理師・キッチンスタッフ、料理長・料理長候補、パティシエ・製菓など、NOVRESE(株式会社ノバレーゼ)の正社員やアルバイトの求人情報をご案内しています。

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レストラン・ウェディングの最高峰へ。
厚待遇の勤務環境と多彩なキャリアUPが
実現できる上場企業で、新しい経験を。

  • NOVRESE(株式会社ノバレーゼ) 求人
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レストラン・ウェディングの最高峰へ。
厚待遇の勤務環境と多彩なキャリアUPが
実現できる上場企業で、新しい経験を。

■NOVARESE(株式会社ノバレーゼ)/「Rock your life」
「Rock」は、心揺さぶる/揺り動かすという意味。
「your life」は、お客様の人生、仲間の人生、ノバレーゼに出逢う全ての方々の人生をさしています。
2000年の設立から、瞬く間に業界を代表するブランドへと躍進し、多くの方々から評価される企業へと成長を遂げつつある「NOVARESE」。

多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め50拠点以上を展開しています。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な1日を彩る最高の料理”はちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です!

年齢に関係なく、実力次第で大きな権限と責任のある仕事を担当。その機会によって自らを高めるチャンスを得ることができる環境です。ノバレーゼで、さらなる成長を目指しませんか。

NOVRESE(株式会社ノバレーゼ) 求人

★働くひとが、一番大切。スタッフファーストの環境づくりを。
働きやすさを最重視!上場企業としての安定性も◎

ノバレーゼでは「働くひと=人材」を何より大切に考えています。
公休は月9日休み~、有給取得率も100%を義務化。
繁忙期でも残業は月20〜30時間ほどで、プライベートの時間を確保できるように環境を整えています。
しっかり働き、しっかり休む。“みんなが長く働ける会社”を目指しています!

・一人ひとりが能力を発揮し、お互いを尊重できること。
・onとoff、メリハリをつけてしっかり仕事ができること。
・ライフステージの変化に左右されず、安定して働けること。
そのために働き方や待遇面を充実させています!


★全国各地の事業施設で新規メンバーを募集!
みなとみらいを一望できる都市型のゲストハウス「横浜モノリス」や、千葉港を一望する開放的なアーバンリゾート型ゲストハウス「アマンダンセイル」、歴史的建造物を再生した神戸「ジェームス邸」など、全国各地でゲストハウスを約40施設運営しています。
平日はレストラン、週末はウェディングなどのパーティーと様々なシーンでの料理やサービスを経験できるのは私たちのレストランならではです。
  • NOVRESE(株式会社ノバレーゼ) 求人 料理・スイーツともに各店舗でしっかりと作り込んだ一皿を提供。レストランやホテルでの経験をお持ちの方も大歓迎です!

    料理・スイーツともに各店舗でしっかりと作り込んだ一皿を提供。レストランやホテルでの経験をお持ちの方も大歓迎です!

  • NOVRESE(株式会社ノバレーゼ) 求人 ノバレーゼは「オープンキッチン」。お客様に最高の時間を楽しんでいただく為、料理人も一緒に空間づくりをしています。

    ノバレーゼは「オープンキッチン」。お客様に最高の時間を楽しんでいただく為、料理人も一緒に空間づくりをしています。

  • NOVRESE(株式会社ノバレーゼ) 求人 サービス経験を活かした転職も!レストランとはまた違う、特別な人と時を提供しましょう。

    サービス経験を活かした転職も!レストランとはまた違う、特別な人と時を提供しましょう。

★頑張りを還元!制度・手当も充実した環境。
インセンティブや勤続10周年旅行など、個人の頑張りはしっかりと評価。年2回の賞与もしっかりと支給しています。
キッチン、ホール、パティシエなどポジションを問わず、「ノバレーゼで働いてよかった」と思える環境を整えています。


▶育休取得率⇒女性【99%】、男性【29%】。
ライフステージの変化にも対応できる職場です。

産前産後休暇ののち、仕事への復帰を前提に育児休暇を取得する割合です。男性スタッフの取得も推進しており、年々上昇しています。
また、勤務のために子どもをベビーシッターに預ける場合の費用を会社が負担する「ノバキッズ」や、正社員のまま勤務時間や日数など「働き方」を変えられる「フレックスキャリア制度」など、働く仲間のライフステージをサポートする取り組みも多数あります。


▶有休取得率【100%】の義務化
ノバレーゼでは、社員・アルバイトなど全スタッフの有休取得率を100%にすることを義務化しています。
家族との時間やプライベートな時間も大切に出来る環境です。


▶最年少の料理長は【27才】。女性シェフも活躍中です!
現在の料理長の40%は30歳~39歳の30代。中途入社の方は、今までの経験に応じたキャリアからスタートできます!
新たな経験を積みたい20代、30代はもちろん、経験を活かしてキャリアを積みたい40代の方にも多くのチャンスがあります。

NOVRESE(株式会社ノバレーゼ) 求人

多彩なキャリアを生み出す企業。

ノバレーゼは国内を中心に、年間3~4店舗の新規出店を計画。店舗が増えるということは、ポストが増えるということ。年次も性別も関係なく、活躍する人にどんどんステージを与えていく当社では、中途採用の方にも多くのチャンスがあります。

新規事業提案制度『NOVAREVO(ノバレボ)』では、社内のアイデアから3つが事業化。中には新規事業を提案し27歳で社長になったメンバーもいます。社内からも新事業や新店舗に関して発信できる機会があります。

年齢や社歴よりも、実力や実績、やる気を評価する当社ならではの環境で、今までの経験を活かしませんか。

企業情報

会社名 株式会社ノバレーゼ
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座1-8-14銀座YOMIKOビル4F
設 立 2000年11月1日
資本金 100百万円(2023年12月31日現在)
従業員数 連結2,578人/単体2,098人(2023年12月31日現在)
会社情報 株式会社タイムレス(コンサルティング事業)
株式会社MARRY MARBLE(婚礼演出映像制作)
株式会社花乃店千樹園/ブレスエットロゼ(婚礼装花)
株式会社ブロスダイニング(レストラン運営)
株式会社アンドユー(パーティドレス等レンタル)
株式会社Do(広告代理店)
株式会社LURRA(旅行業)
ISLAND LABEL HAWAII,INC.(ハワイでのフォトウエディングとスパ運営)
KAILA TOURS LLC(ハワイでの旅行業)
株式会社ブライト(婚礼総合法務サービス)
株式会社ホロニック(ホテル・ウエディング・レストラン運営)
HP

https://www.novarese.co.jp/

勤務地情報

勤務地エリア・最寄駅 ★募集勤務地は、各職種、もしくは求人店舗一覧よりご確認いただけます
★勤務地には希望を考慮いたします
勤務地詳細 ★募集勤務地は、各職種、もしくは求人店舗一覧よりご確認いただけます
★勤務地には希望を考慮いたします

NOVRESE(株式会社ノバレーゼ)の求人情報

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