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最終更新日 2025年04月24日
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2025年04月24日UP! 毎週木曜更新

京都伊三郎製ぱん 西大分店
SV / 正社員

  • 残40時間↓
  • 中途50%↑
  • 女性活躍中
  • 社保完備
  • 月8日休↑
  • 産休・育休
  • 賞与

求人情報掲載期間:2025/04/24~2025/05/22

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求人情報

京都伊三郎製ぱん 西大分店

店舗の特徴 パン屋
住 所 大分県大分市王子西町11番21号
交 通

JR日豊本線(門司港~佐伯)「西大分」駅より徒歩8分

店舗情報をすべて表示する▼

インセンティブ有で年収500万円以上も可

<事業拡大に伴い、パン職人の経験者を全国から募集!>
関西や九州地方を中心に店舗を展開する、京都発の『京都 伊三郎製ぱん』。
当社は、大分県で3店舗(FC店)を運営しています。

全国のFC店舗の中でもトップクラスの売上。
FC店といえど、広い裁量で自由なお店作りが可能です。
・プライベートも仕事も充実させたい。
・パンの経験を活かしたい、キャリアを築きたいなど
>県外の方は「大分市移住支援金(60万〜100万円支給)」の利用も可能!

ご経験次第では、すぐに店長としての入社も可能です。
もちろんアルバイトのパン職人経験の方も是非!

店舗の特徴
  • 製菓・製パンが学べる
  • IUターン・リゾート・その他
receipt_long 仕事内容
伊三郎製ぱん3店舗に関するすべてのマネージメントをお願いします。
実質、社長の右腕的な存在として、会社の方向性を各店長、スタッフに示し、円滑なコミュニケーションを取りながら、目標達成のためにリーダーシップを取っていきたい方には、ピッタリな環境です。

3店舗のため、始めは現場に入りながらのプレイングマネージャー的な働き方となります。
若くて経験が浅い、自信がないなどの方でも、能力に応じてできるところから社長が指導いたしますので、どんどんチャレンジしてください!

最終的なキャリアアップとしては、会社の役員・次期社長候補となることも想定しています。
(約4~5年程度で)。

〈具体的にお任せすること〉※下記を社長と手分けして実施
▼3店舗を巡回。プレーヤーとして現場に入りながら、製造や接客の指導。
▼日々の3店舗の数字を確認し、進捗を確認する。店長への具体的な指示
▼社員との面談や、人事評価。
▼店長が目標達成するための進捗管理や、具体的な相談に乗ること
▼QSCチェック
▼3店舗の売上目標、F/Lコストなどの管理と、店長への指導
▼事業部全体の目標管理と戦略立案等

※現在は、本部とのFC契約がゆるくなり、今後リニューアルなど行って独自ブランドを展開することも可能です。店舗の状況があまりよくないため、初めは戦略的立て直しからのスタートになりますが、数値がある程度改善したところで、半年~1年以内をめどに、店舗のリニューアル、新ブランドの展開、新店舗の開発も視野に入れています。
payments 給与

月給 30万円~40万円

詳細

基本給+固定残業代+職能手当

上記とは別に、諸手当やインセンティブがあります。

★会社の利益に応じた、明確なインセンティブをご用意しています。
 最高年収1000万円以上も達成可能です。

※6か月間の試用期間があり、その間は【月給26万円(みなし残業30時間分込み)・超過分は支給】となります。ご経験内容によっては、最初から同給与で開始も可能です。能力・スキルに応じて最大限考慮いたします。
※子供手当(1人につき3,000円/18歳未満を扶養の場合)

※県外の方は、「大分移住支援金(60万円~100万円支給)」の利用も可能です。
person 求める人物像・資格
・飲食店などでの店長・マネージャー経験者
(ベーカリー経験があると(尚可))
・普通車運転免許(AT限定可)

~下記に当てはまる方は、経験が浅くても積極採用します~
・やる気と情熱があり積極的に学べる方
・目標達成への精神力と実行力
(自分事として会社のことを真剣に考えれる)
・円滑なコミュニケーションが取れる
・将来独立したいと思っている
sunny 休日・休暇
完全週休2日制(月平均9日)
<年間休日107日>
■(シフト制)
■年始休暇(2日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
schedule 勤務時間
シフト制(3:00~19:30までの間)
☆時差通勤!早く帰れるのが魅力☆
1日あたりの実働時間:8時間
シフト例
・3時~12時
・5時~14時
・7時~16時など
早く退勤できるのでご家族との時間も大切にできます!
※残業月10~20時間ほど。
volunteer_activism 待遇
■昇給:年1回(随時)
■賞与:年2回(7月10日、12月10日)※会社業績による
■各種社会保険完備
■交通費支給(月1万円まで)
■インセンティブあり(月に5,000~15万円)
■時間外手当(超過分)
■家族手当(子1人につき:月3000円支給)
■社内ベンチャー(※応相談)
■社内イベント
■制服貸与
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■人間ドックの費用の一部を助成

企業情報

会社名 株式会社チャレンジング
所在地 〒870-0915
大分県大分市花高松2丁目1-6 京都伊三郎製ぱん2階
設 立 2016年10月
代表者 西邑 奈美子
従業員数 79名(2023年1月末)
HP

自社HP

同社の特徴
  • 未経験者歓迎
  • 学歴・資格不問
  • ブランクOK
  • 新卒歓迎
  • 応募者全員と面接
  • 即管理職採用
  • 残業月40時間以下
  • 中途入社率50%以上
  • 女性活躍中
  • 社員登用制度有り

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