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最終更新日 2025年04月24日
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2025年04月24日UP! 毎週木曜更新

株式会社ダブリューピィージャパン【コロワイドグループ企業(東証プライム上場)】
求人募集・採用情報

  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 寮・家⼿当
  • 産休・育休
  • 賞与
  • 退職金
  • まかないあり

求人情報掲載期間:2025/04/24~2025/05/22

店長・店長候補、料理長・料理長候補、調理師・キッチンスタッフなど、株式会社ダブリューピィージャパン【コロワイドグループ企業(東証プライム上場)】の正社員やアルバイトの求人情報をご案内しています。

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株式会社ダブリューピィージャパン【コロワイドグループ企業(東証プライム上場)】の採用情報

外食日本一を目指す上場企業のグループ会社
経験や意欲を最大限評価する制度を完備。
若手が最前線で活躍できる希少な職場!

  • 株式会社ダブリューピィージャパン【コロワイドグループ企業(東証プライム上場)】 求人
  • 株式会社ダブリューピィージャパン【コロワイドグループ企業(東証プライム上場)】 求人
  • 株式会社ダブリューピィージャパン【コロワイドグループ企業(東証プライム上場)】 求人

外食日本一を目指す上場企業のグループ会社
経験や意欲を最大限評価する制度を完備。
若手が最前線で活躍できる希少な職場!

ーー『株式会社ダブリューピィージャパン』とは?ーー
アカデミー賞公式パーティーの総料理長であるウルフギャング・パック氏がプロデュースする、“ウルフギャングブランド”を日本で唯一独占契約を結んでいる企業。

本格窯焼きピッツァを始め、バラエティ豊かな料理を楽しめる空間を、
肩ひじ張らずに楽しめるブランド~特別な日にご利用いただけるブランド迄、幅広いシチュエーションに合わせご利用いただける様に店舗毎にコンセプトを変えて運営しています。

産地直送野菜や産地指定の国産鶏など扱う食材からこだわっており、
ピザ生地については熟成に3日間を要し、さくさく・もちもちの食感を実現!
独創的な料理でハリウッドセレブなど沢山のお客様を魅了するクオリティを提供中。

また、東証プライム上場企業である株式会社コロワイドのグループ企業として展開を続けているから、業界でもトップクラスの安定基盤を持ちながらクオリティを追求する事ができており、そういった部分の安定性も抜群!

株式会社ダブリューピィージャパン【コロワイドグループ企業(東証プライム上場)】 求人

<経験・意欲を最大限評価!安定性も抜群の環境でお迎えします。>
前職までのご経験・技術に関しては、スタートの段階から給与で還元!
「頑張りが評価されていない気がする…」といった想いで転職活動中の方にも、
入社時からご納得いただけるように、しっかりと面接の段階でお話をさせていただきますのでご安心ください。

大きい評価基準である『給与面』において、しっかりと基準を設け、
1人ひとりを評価・優遇する会社だからこそ、やりがいを感じながら働いていただけるはず!

また、会社・ブランドの規模拡大や展開を考えた時に、一番大切なのはスタッフの頑張り!
そう考えているからこそ、業界トップクラスの勤務環境を揃えてお迎えしています。

年間休日は120日程度で公休の他にも各種休暇制度も充実!
産休・育休の取得実績もあり、将来を考えた時にも安心できる環境・制度があるので、自分の時間を大切にしたい方や、ご家族との時間をもっとつくるために転職をお考えの方にもご安心いただける勤務環境です。

現段階でも若手~中堅層のスタッフが最前線で活躍しており、
年齢や在籍年数など関係なく、純粋に頑張りが評価される制度が出来上がっているので若手の方もご安心ください!
  • 株式会社ダブリューピィージャパン【コロワイドグループ企業(東証プライム上場)】 求人 一般スタッフでご入社いただいた場合でも、店長→エリアマネージャー→ブランド責任者と着実に上を目指せる環境あり!

    一般スタッフでご入社いただいた場合でも、店長→エリアマネージャー→ブランド責任者と着実に上を目指せる環境あり!

  • 株式会社ダブリューピィージャパン【コロワイドグループ企業(東証プライム上場)】 求人 昇格・昇給ラインは明確な基準を設け正当に評価!キャリアチャレンジ制度を利用しグループ内ブランドへ挑戦する事も可能!

    昇格・昇給ラインは明確な基準を設け正当に評価!キャリアチャレンジ制度を利用しグループ内ブランドへ挑戦する事も可能!

  • 株式会社ダブリューピィージャパン【コロワイドグループ企業(東証プライム上場)】 求人 優秀な人材に長く安心して働いてもらえる様、各種手当を整備!役職ポジションを含め若手も活躍できる環境が揃っています!

    優秀な人材に長く安心して働いてもらえる様、各種手当を整備!役職ポジションを含め若手も活躍できる環境が揃っています!

<今後の展開を見据え、ブランド・会社を担う第二期創業メンバーを募集>
今後も着実な展開を会社として計画しているからこそ、
一般→店長or料理長→エリアマネージャーと、ステップアップしていける環境が揃っております。

1つの会社内でキャリアアップしていけるので、そういった舞台をお求めの方には最適!
また、その他の本部的ポジション(商品開発など)も含め、キャリアパスも充実させているので、
腰を据えて働いていくことも勿論可能。

“人ありき”での展開を進めているから、スタッフに負担をかけ過ぎる事なく、
ポジションを増やしていけるポジティブな新規出店を継続していきたいと考えており、
そういった部分も、“企業”で働く魅力のひとつではないでしょうか?

『働いていく中で、しっかりと自身の将来像を想像できる…』
キャリアフローが公開され、制度として整っているからこその魅力であり、
ご家族がいらっしゃる方や、飲食業界で長く働きたい方にも最適な環境となっています。


<厨房部門の希望者歓迎!キャリアアップチャンスも多数。>
しっかりとした母体企業がありながらも、各現場・役職者ごとの裁量権も一定レベルで設けられているので、堅苦しいルールに縛られながら働いていく…のではなく、良い意味での自由度を感じながら働いていただける好環境!
当社ブランドにて更なるスキルアップを目指しながら、役職就任など将来の選択肢を確実に広げていっていただければ…と考えています。

株式会社ダブリューピィージャパン【コロワイドグループ企業(東証プライム上場)】 求人

安定×やりがいが両立する会社。

多店舗・ジャンル展開をしているからこそ選択肢が多数。
現時点、ご希望や実力に応じ、即役職就任が可能となる希少なタイミングとなるので、
役職昇格など活躍の舞台を広げていく意味での転職活動を実施されている方にもピッタリ!

また、週替わりのランチメニューは各店舗の料理長が決定し、
その後のグランドメニュー化を行っていく…等の自由度もあり、
そういったグランドメニューのブラッシュアップ時などには、各店料理長と一緒により良いメニューを考えていく…など、商品開発(メニュー考案)業務も行っていただけるので、そういった業務を希望される方や、ご経験がある方にも最適です。

企業情報

会社名 株式会社ダブリューピィージャパン
所在地 〒220-8112
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12階
資本金 9,000万円 ※親会社(コロワイド)/資本金279億500万円
代表者 賴住 厚哉
会社情報 【事業内容】
ウルフギャング・パック カフェ、
ウルフギャング・パック エクスプレス及び
ウルフギャング・パック PIZZA BARの経営
HP

当社ホームページはコチラ

グループ母体企業(コロワイド)ホームページはコチラ

勤務地情報

勤務地エリア・最寄駅 大手町・赤坂・品川・みなとみらい・桜木町・武蔵小杉・愛知県(名古屋)・大阪府(ユニバーサルシティ・大阪空港)
勤務地詳細 ☆配属はご希望やお住いなどを考慮し決定いたします☆

ーー愛知県(希望者のみの配属となりますのでご安心ください)ーー
■Wolfgang Puck Cafe(ウルフギャング・パック カフェ) 愛知芸術文化センター店
愛知県名古屋市東区東桜1-13-2 愛知芸術文化センター 10F


ーー首都圏エリア(東京都・神奈川県)ーー
■Wolfgang Puck Express(ウルフギャング・パック エクスプレス) 大手町ビル店
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル B2F

■Wolfgang Puck Pizza Bar(ウルフギャング・パック PIZZA BAR) 赤坂アークヒルズ店
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 1F
☆2024年10月下旬ReOPEN!

■Wolfgang Puck Pizza Bar(ウルフギャング・パック PIZZA BAR) アレア品川店
東京都港区港南1-9-36 アレア品川 1F

■WOLFGANG PUCK KITCHEN+BAR(ウルフギャング・パック キッチン+バー) 武蔵小杉店
神奈川県川崎市中原区小杉町3-600 コスギサードアベニュー 2F

■WP PIZZA BY WOLFGANG PUCK 横浜ランドマークプラザ店
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー 1F


ーー大阪府(希望者のみの配属となりますのでご安心ください)ーー
■Wolfgang Puck Pizza Bar(ウルフギャング・パック PIZZA BAR) 大阪 ザ パーク フロント ホテル店
大阪府大阪市此花区島屋6-2-52 ザ・パークフロントホテル 3F

■WOLFGANG PUCK PIZZA 大阪国際空港店
大阪府豊中市蛍池西町3-555

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株式会社ダブリューピィージャパン【コロワイドグループ企業(東証プライム上場)】の求人情報

現在募集中の職種と条件

店長・店長候補

月給 320,000円~573,000円
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 寮・家⼿当
  • 産休・育休
  • 賞与
  • 退職金
  • まかないあり
receipt_long 仕事内容
店長・店長候補としての業務を経験・希望に合わせてお任せいたします

<主な業務内容>
■店舗運営業務
■ホール業務・接客・会計業務
■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など
■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務
■スタッフ管理、人材育成
■集客施策、営業計画作成、など

★入社時は店長候補として店舗運営のノウハウを学びつつ、店長やエリアマネージャーとしてキャリアアップを目指していきましょう。
payments 給与

月給 320,000円~573,000円

詳細

※みなし残業代/45時間分+深夜30時間分を含む(左記に満たない場合でも支給)
→万が一超過した場合は手当として別途支給

→上記給与に賞与などがプラス(能力・前職給与を考慮し決定)
★業界最高水準、JOB型人事制度を導入
★「飲食業界で働いていた」などのご経験は正当に評価されスタート月給が決定されるのでご安心ください(下記にモデル年収例記載)

【役職別のモデル年収】
●店長
38歳/月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)
・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円+1万円=2万5000円/月
・住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月
→年収約540万円(賞与込み)

●エリアマネージャー
43歳/月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)
・子供手当(子供2人、10歳・14歳)+1万円×2人=2万0000円/月
・住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月
→年収約770万円(賞与込み)

●部長
45歳/月給79万7100円(基本給・業務手当)
→年収約950万円(年俸制)
初年度想定年収

年収 550万円~

詳細

【上記年収支給時の想定金額】
月給43万円+賞与・インセンティブ・各種諸手当

※経験値などにより変動

person 求める人物像・資格
■役職ポジションでの勤務経験がある方は優遇
■「役職ポジション未経験だが挑戦したい」という方も歓迎
■経験ジャンル不問
sunny 休日・休暇
★年間休日120日程度(カレンダーによる)
〇月9日~11日休暇(シフト制)
○慶弔休暇
○産前産後休暇
○育児休暇
○介護休暇
○5日以上の連休取得可能
○有給休暇

※アニバーサリー休暇の取得奨励
※夏季・年末年始休暇は年間休日に含まれます
schedule 勤務時間
★1日の実働時間はシフト制にて8時間

<シフト例>
・9:00~18:00(休憩有)
・15:00~24:00(休憩有)

※実際の月間平均残業時間は月10時間~30時間程度
→1店舗当たりの社員を増員するなど超過勤務時間の抑制を目指しています
※終電考慮
※業態・地域によって異なります
volunteer_activism 待遇
○各種社会保険完備
○交通費規定内支給
○賞与年2回(7・12月)
○昇給年1回
○借り上げ社宅
○役職手当
○子ども手当(6歳まで:1人につき月1万5000円/7~22歳まで:1人につき月1万円)
○住宅手当(月2万5000円まで)※規定有
○各種インセンティブ制度
○単身赴手当(規定有)
○転居費用手当(敷金・礼金・仲介手数料・引越し代など)※規定有
○一律食事手当(5000円/固定給に含む)※勤務中の食事が実質無料
○確定拠出年金制度
○財形貯蓄制度
○労働組合による各種優待制度あり(スポーツ観戦・レジャー施設・テーマパーク割引券など)
○資格取得支援制度
○各種表彰制度
ーーーーーーーーーーーーーーーー
【研修制度】
■セットアップ研修(3日間)
経験の有無に関わらず、入社時に受けていただきます。
レインズの社員として、会社の基礎知識を身につけていきましょう。

■フォローアップ研修(月に1~2回のペースで半年程度)
半年程度の間に毎月1~2回、配属店舗にて店舗マネジメントのスキルを習得。
基本的な店舗オペレーションから店長業務までを幅広く学び、早期店長への昇格を目指します。

料理長・料理長候補

月給 320,000円~573,000円
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 寮・家⼿当
  • 産休・育休
  • 賞与
  • 退職金
  • まかないあり
receipt_long 仕事内容
料理長ポジションでの業務を経験や希望に合わせてお任せいたします
→仕込み・調理・新メニュー考案・スタッフ管理業務など
payments 給与

月給 320,000円~573,000円

詳細

※みなし残業代/45時間分+深夜30時間分を含む(左記に満たない場合でも支給)
→万が一超過した場合は手当として別途支給

→上記給与に賞与などがプラス(能力・前職給与を考慮し決定)
★業界最高水準、JOB型人事制度を導入
★「飲食業界で働いていた」などのご経験は正当に評価されスタート月給が決定されるのでご安心ください(下記にモデル年収例記載)

【役職別のモデル年収】
●店長
38歳/月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)
・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円+1万円=2万5000円/月
・住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月
→年収約540万円(賞与込み)

●エリアマネージャー
43歳/月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)
・子供手当(子供2人、10歳・14歳)+1万円×2人=2万0000円/月
・住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月
→年収約770万円(賞与込み)

●部長
45歳/月給79万7100円(基本給・業務手当)
→年収約950万円(年俸制)
初年度想定年収

年収 550万円~

詳細

【上記年収支給時の想定金額】
月給43万円+賞与・インセンティブ・各種諸手当

※経験値などにより変動

person 求める人物像・資格
■役職ポジションでの勤務経験がある方は優遇
■「役職ポジション未経験だが挑戦したい」という方も歓迎
■経験ジャンル不問
sunny 休日・休暇
★年間休日120日程度(カレンダーによる)
〇月9日~11日休暇(シフト制)
○慶弔休暇
○産前産後休暇
○育児休暇
○介護休暇
○5日以上の連休取得可能
○有給休暇

※アニバーサリー休暇の取得奨励
※夏季・年末年始休暇は年間休日に含まれます
schedule 勤務時間
★1日の実働時間はシフト制にて8時間

<シフト例>
・9:00~18:00(休憩有)
・15:00~24:00(休憩有)

※実際の月間平均残業時間は月10時間~30時間程度
→1店舗当たりの社員を増員するなど超過勤務時間の抑制を目指しています
※終電考慮
※業態・地域によって異なります
volunteer_activism 待遇
○各種社会保険完備
○交通費規定内支給
○賞与年2回(7・12月)
○昇給年1回
○借り上げ社宅
○役職手当
○子ども手当(6歳まで:1人につき月1万5000円/7~22歳まで:1人につき月1万円)
○住宅手当(月2万5000円まで)※規定有
○各種インセンティブ制度
○単身赴手当(規定有)
○転居費用手当(敷金・礼金・仲介手数料・引越し代など)※規定有
○一律食事手当(5000円/固定給に含む)※勤務中の食事が実質無料
○確定拠出年金制度
○財形貯蓄制度
○労働組合による各種優待制度あり(スポーツ観戦・レジャー施設・テーマパーク割引券など)
○資格取得支援制度
○各種表彰制度
ーーーーーーーーーーーーーーーー
【研修制度】
■セットアップ研修(3日間)
経験の有無に関わらず、入社時に受けていただきます。
レインズの社員として、会社の基礎知識を身につけていきましょう。

■フォローアップ研修(月に1~2回のペースで半年程度)
半年程度の間に毎月1~2回、配属店舗にて店舗マネジメントのスキルを習得。
基本的な店舗オペレーションから店長業務までを幅広く学び、早期店長への昇格を目指します。

調理師・キッチンスタッフ

月給 265,000円~573,000円
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 寮・家⼿当
  • 産休・育休
  • 賞与
  • 退職金
  • まかないあり
receipt_long 仕事内容
一般スタッフとしての業務を経験・希望に合わせてお任せいたします
→ご経験などにより業務内容を決定するのでご安心ください(下記はあくまで一例です)

<主な業務内容>
■ホール業務・接客・会計業務
■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など
■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務
■スタッフ管理、人材育成
■集客施策、営業計画作成、など

★入社時は店長候補として店舗運営のノウハウを学びつつ、店長やエリアマネージャーとしてキャリアアップを目指していきましょう。
payments 給与

月給 265,000円~573,000円

詳細

※みなし残業代/45時間分+深夜30時間分を含む(左記に満たない場合でも支給)
→万が一超過した場合は手当として別途支給

→上記給与に賞与などがプラス(能力・前職給与を考慮し決定)
★業界最高水準、JOB型人事制度を導入
★「飲食業界で働いていた」などのご経験は正当に評価されスタート月給が決定されるのでご安心ください(下記にモデル年収例記載)

【役職別のモデル年収】
●店長
38歳/月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)
・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円+1万円=2万5000円/月
・住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月
→年収約540万円(賞与込み)

●エリアマネージャー
43歳/月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)
・子供手当(子供2人、10歳・14歳)+1万円×2人=2万0000円/月
・住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月
→年収約770万円(賞与込み)

●部長
45歳/月給79万7100円(基本給・業務手当)
→年収約950万円(年俸制)
初年度想定年収

年収 400万円~

詳細

月給+賞与+諸手当がプラスされた金額となります

person 求める人物像・資格
■飲食業界での勤務経験がある方は優遇
■飲食業界未経験者や新卒・第二新卒者も歓迎
■経験ジャンル不問
sunny 休日・休暇
★年間休日120日程度(カレンダーによる)
〇月9日~11日休暇(シフト制)
○慶弔休暇
○産前産後休暇
○育児休暇
○介護休暇
○5日以上の連休取得可能
○有給休暇

※アニバーサリー休暇の取得奨励
※夏季・年末年始休暇は年間休日に含まれます
schedule 勤務時間
★1日の実働時間はシフト制にて8時間

<シフト例>
・9:00~18:00(休憩有)
・15:00~24:00(休憩有)

※実際の月間平均残業時間は月10時間~30時間程度
→1店舗当たりの社員を増員するなど超過勤務時間の抑制を目指しています
※終電考慮
※業態・地域によって異なります
volunteer_activism 待遇
○各種社会保険完備
○交通費規定内支給
○賞与年2回(7・12月)
○昇給年1回
○借り上げ社宅
○役職手当
○子ども手当(6歳まで:1人につき月1万5000円/7~22歳まで:1人につき月1万円)
○住宅手当(月2万5000円まで)※規定有
○各種インセンティブ制度
○単身赴手当(規定有)
○転居費用手当(敷金・礼金・仲介手数料・引越し代など)※規定有
○一律食事手当(5000円/固定給に含む)※勤務中の食事が実質無料
○確定拠出年金制度
○財形貯蓄制度
○労働組合による各種優待制度あり(スポーツ観戦・レジャー施設・テーマパーク割引券など)
○資格取得支援制度
○各種表彰制度
ーーーーーーーーーーーーーーーー
【研修制度】
■セットアップ研修(3日間)
経験の有無に関わらず、入社時に受けていただきます。
レインズの社員として、会社の基礎知識を身につけていきましょう。

■フォローアップ研修(月に1~2回のペースで半年程度)
半年程度の間に毎月1~2回、配属店舗にて店舗マネジメントのスキルを習得。
基本的な店舗オペレーションから店長業務までを幅広く学び、早期店長への昇格を目指します。

ホールスタッフ

月給 265,000円~573,000円
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 寮・家⼿当
  • 産休・育休
  • 賞与
  • 退職金
  • まかないあり
receipt_long 仕事内容
一般スタッフとしての業務を経験・希望に合わせてお任せいたします
→ご経験などにより業務内容を決定するのでご安心ください(下記はあくまで一例です)

<主な業務内容>
■ホール業務・接客・会計業務
■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など
■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務
■スタッフ管理、人材育成
■集客施策、営業計画作成、など

★入社時は店長候補として店舗運営のノウハウを学びつつ、店長やエリアマネージャーとしてキャリアアップを目指していきましょう。
payments 給与

月給 265,000円~573,000円

詳細

※みなし残業代/45時間分+深夜30時間分を含む(左記に満たない場合でも支給)
→万が一超過した場合は手当として別途支給

→上記給与に賞与などがプラス(能力・前職給与を考慮し決定)
★業界最高水準、JOB型人事制度を導入
★「飲食業界で働いていた」などのご経験は正当に評価されスタート月給が決定されるのでご安心ください(下記にモデル年収例記載)

【役職別のモデル年収】
●店長
38歳/月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)
・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円+1万円=2万5000円/月
・住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月
→年収約540万円(賞与込み)

●エリアマネージャー
43歳/月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)
・子供手当(子供2人、10歳・14歳)+1万円×2人=2万0000円/月
・住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月
→年収約770万円(賞与込み)

●部長
45歳/月給79万7100円(基本給・業務手当)
→年収約950万円(年俸制)
初年度想定年収

年収 400万円~

詳細

月給+賞与+諸手当がプラスされた金額となります

person 求める人物像・資格
■飲食業界での勤務経験がある方は優遇
■飲食業界未経験者や新卒・第二新卒者も歓迎
■経験ジャンル不問
sunny 休日・休暇
★年間休日120日程度(カレンダーによる)
〇月9日~11日休暇(シフト制)
○慶弔休暇
○産前産後休暇
○育児休暇
○介護休暇
○5日以上の連休取得可能
○有給休暇

※アニバーサリー休暇の取得奨励
※夏季・年末年始休暇は年間休日に含まれます
schedule 勤務時間
★1日の実働時間はシフト制にて8時間

<シフト例>
・9:00~18:00(休憩有)
・15:00~24:00(休憩有)

※実際の月間平均残業時間は月10時間~30時間程度
→1店舗当たりの社員を増員するなど超過勤務時間の抑制を目指しています
※終電考慮
※業態・地域によって異なります
volunteer_activism 待遇
○各種社会保険完備
○交通費規定内支給
○賞与年2回(7・12月)
○昇給年1回
○借り上げ社宅
○役職手当
○子ども手当(6歳まで:1人につき月1万5000円/7~22歳まで:1人につき月1万円)
○住宅手当(月2万5000円まで)※規定有
○各種インセンティブ制度
○単身赴手当(規定有)
○転居費用手当(敷金・礼金・仲介手数料・引越し代など)※規定有
○一律食事手当(5000円/固定給に含む)※勤務中の食事が実質無料
○確定拠出年金制度
○財形貯蓄制度
○労働組合による各種優待制度あり(スポーツ観戦・レジャー施設・テーマパーク割引券など)
○資格取得支援制度
○各種表彰制度
ーーーーーーーーーーーーーーーー
【研修制度】
■セットアップ研修(3日間)
経験の有無に関わらず、入社時に受けていただきます。
レインズの社員として、会社の基礎知識を身につけていきましょう。

■フォローアップ研修(月に1~2回のペースで半年程度)
半年程度の間に毎月1~2回、配属店舗にて店舗マネジメントのスキルを習得。
基本的な店舗オペレーションから店長業務までを幅広く学び、早期店長への昇格を目指します。

SV

月給 387,000円~573,000円
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 寮・家⼿当
  • 産休・育休
  • 賞与
  • まかないあり
receipt_long 仕事内容
エリアマネージャー候補としての業務を経験・希望に合わせてお任せいたします

<主な業務内容>
■店舗運営業務
■ホール業務・接客・会計業務
■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など
■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務
■スタッフ管理、人材育成
■集客施策、営業計画作成、など

★入社時は店長または料理長としてご経験を積んでいただき、エリアマネージャーとしてキャリアアップを目指していきましょう。
payments 給与

月給 387,000円~573,000円

詳細

※みなし残業代/45時間分+深夜30時間分を含む(左記に満たない場合でも支給)
→万が一超過した場合は手当として別途支給

→上記給与に賞与などがプラス(能力・前職給与を考慮し決定)
★業界最高水準、JOB型人事制度を導入
★「飲食業界で働いていた」などのご経験は正当に評価されスタート月給が決定されるのでご安心ください(下記にモデル年収例記載)

【役職別のモデル年収】
●店長
38歳/月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)
・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円+1万円=2万5000円/月
・住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月
→年収約540万円(賞与込み)

●エリアマネージャー
43歳/月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)
・子供手当(子供2人、10歳・14歳)+1万円×2人=2万0000円/月
・住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月
→年収約770万円(賞与込み)

●部長
45歳/月給79万7100円(基本給・業務手当)
→年収約950万円(年俸制)
person 求める人物像・資格
■役職ポジションでの勤務経験がある方は優遇
■「役職ポジション未経験だが挑戦したい」という方も歓迎
■経験ジャンル不問
sunny 休日・休暇
☆年間休日120日程度
〇月間休日9日~10日間
〇慶弔休暇
〇年次有給休暇
〇産前・産後休暇(取得実績もございます!)
〇育児休業制度
〇介護休業制度
schedule 勤務時間
10:00~23:00の間でシフト制(店舗により変動有)

※休憩有
※終電考慮
※基本実働8時間シフト制
volunteer_activism 待遇
○各種社会保険完備
○交通費支給(月10万円まで)
○賞与年2回(7・12月)
○昇給年1回
○子ども手当(6歳まで:1人につき月1万5000円/7~22歳まで:1人につき月1万円)
○住宅手当(上限額25,000円/居住地域により上限額に違いあり)
○残業手当(超過分)
○食事補助
○確定拠出年金制度
○社員持株会制度
○各種表彰制度
○永年勤続表彰
○慶弔見舞金制度
○健康診断
○試用期間3か月(労働条件は本採用と同様です)
○労働組合による各種優待制度あり(スポーツ観戦・レジャー施設・テーマパーク割引券など)
○階層別選抜研修・オンライン研修

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ホームページ https://www.wp-japan.jp/
同社の特徴
  • 未経験者歓迎
  • 学歴・資格不問
  • 新卒歓迎
  • 10名以上の採用
  • オープニングスタッフ

応募情報

応募方法 ここまでお読みいただきましてありがとうございます。
興味を持って頂いた方は、下記「応募フォームボタン」より必要事項をご記入後、エントリーをお願い致します。

<グルメキャリーより>
担当の方からの返信は、『グルメキャリー管理画面』もしくは『直接のメール』にて行われますので、ご応募いただいた後は、ご自身のメールBOX やグルメキャリー管理画面をこまめにチェックいただけますと幸いです。

【採用の可能性があれば応募してみたい】という方は…「プレ応募に進む」へ
経歴などを拝見しご返信させていただきます。


<入社までの流れ>
ご応募いただいた後、担当者よりご連絡をさせていただき面接へ。
現職のご状況などを考慮し、無理のないご入社スケジュールを考えていきましょう!
面接地/交通 オンラインにて面接を実施しています

※対面実施をご希望の場合でも勿論対応させていただきますのでお申しつけください。
→本社やお近くの店舗などその方に合わせて柔軟に決定。
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