居酒屋いくなら俺んち来る？〜宴会部〜千葉店／株式会社ファイブグループ
焼鳥職人 / 正社員

中途50％↑
女性活躍中
月８日休↑
社保完備
独立
産休・育休
時短可
賞与
海外勤務
まかないあり

求人情報掲載期間：2025/04/17～2025/05/15

求人情報

居酒屋いくなら俺んち来る？〜宴会部〜千葉店／株式会社ファイブグループ

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店舗の特徴	2025年「働きがい認定企業」の居酒屋
住　所	千葉県千葉市中央区中央２-2-8 秀和ビル3F
交　通	JR中央・総武線「千葉」駅より徒歩10分 JR総武本線「千葉」駅より徒歩10分 JR外房線「千葉」駅より徒歩10分 JR内房線「千葉」駅より徒歩10分 JR成田エクスプレス「千葉」駅より徒歩10分千葉都市モノレール１号線「千葉」駅より徒歩10分千葉都市モノレール２号線「千葉」駅より徒歩10分すべてを表示
客単価	3000 ~ 5000円
URL	https://five-group.co.jp/
客単価	3000 ~ 5000円
URL	https://five-group.co.jp/

経験問わず「全員」が活躍できる飲食企業！

・2025年版「働きがいのある会社」ランキング9回目受賞、3年連続で飲食業界日本１位！
・GPTW「Best Workplaces in Asia 2024 」大企業部門にてBEST Company受賞
・8年連続で経済産業省による「健康経営優良法人」に認定
・2年連続で「ストレスフリーカンパニー2024」受賞

月の公休はポジションにより若干異なりますが、最大で月9日間あり、
季節毎の休暇を含めた各種長期休暇制度も充実！
勤務時間も1ヶ月単位の変形労働時間制にてしっかりと管理。

【詳細はグルメキャリーWEB内の当社募集参照】

店舗の特徴

調理師免許を活かせる
サービスマナーが学べる
肉が学べる
魚が学べる
お酒が学べる

receipt_long 仕事内容: 店舗での調理業務をお任せ！

＜具体的な仕事内容＞
調理や接客（カウンター越しや状況に応じ）、売上・コストの管理（慣れてきたら）や、アルバイトの教育・管理やキャンペーン企画（希望者）等、店舗運営をできるところから少しずつお任せします。

※希望者は入社4カ月〜1年を目途に「店長・店舗責任者」を目指せます！

＜こんな方も歓迎＞
・料理をやったことが無いor飲食業界で働いたことが無い
・包丁を触ったことが無い
経験が浅い…もしくは未経験の方でも、基礎から丁寧にお教えしているので安心してご応募ください！

payments 給与: 月給　303,000円～380,000円

詳細

上記月給には41.2時間分の固定残業代（時間外手当）などが含まれます
【内訳】
・時間外手当／64,394円
・深夜手当／0円
・先払い賞与／33,000円

※時間外手当は規定時間数に満たない場合も全額支給しています（詳細は面接時にて）

上記に加え賞与+各種諸手当
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします
※飲食業界未経験者は月給282,100円～

【給与例】
■月収30万円…新卒入社3年7ヶ月（店舗責任者／新業態開発）
■月収36万円…20代後半中途入社4ヶ月（料理長）
■月収38万円…30代前半中と入社1年（店長）

【ポジション別モデル年収】
・事業責任者／年収 742万円〜901万円
・ＳＶ／年収 508万円〜700万円
・店長年収／450万円〜678万円

【希望休暇日数により下限給与が変動します】
★月10日休み希望者はコチラ（月間規定勤務時間は180時間）
→月給259,300円～

★月13日休み希望者はコチラ（月間規定勤務時間は140時間）
→月給193,600円～

person 求める人物像・資格: ・飲食業界未経験者、新卒・第二新卒者も歓迎
・飲食業界での勤務経験がある方優遇
・経験ジャンル・学歴不問
★入社半年で店舗責任者就任実績有

【既存スタッフを紹介！】
20代の若手（新卒含む）も活躍しており、飲食業界の経験者は勿論、お笑いタレント・DJ・書道家・キックボクサー等の他業界からの転職や、フリーターとして働いていて、正社員として働く場として選んでくれたスタッフも多数！

sunny 休日・休暇: ■ 月最大9日休み（年間休日120日）
Ｌ月10日休みという働き方も選択可能
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇（育児休暇制度）
■ スリーシーズン休暇（年3回長期休暇が取得可）
■ リフレッシュ休暇
■ アニバーサリー休暇
■店舗休暇
■部活休暇
※その他独自の休暇制度あり

＜休暇の詳細をご紹介！＞
■慶弔休暇
→本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与

■アニバーサリー休暇
→記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日）

■リフレッシュ休暇
→治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間）

■スリーシーズン休暇
年間3シーズンで休暇取得可能（例／1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月）

■育児休暇制度
産後最長2年まで育児のための休暇を付与

■店舗休暇
各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする）

schedule 勤務時間: ■ 月最大9日休み（年間休日120日）
Ｌ月10日休みという働き方も選択可能
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇（育児休暇制度）
■ スリーシーズン休暇（年3回長期休暇が取得可）
■ リフレッシュ休暇
■ アニバーサリー休暇
■店舗休暇
■部活休暇
※その他独自の休暇制度あり

＜休暇の詳細をご紹介！＞
■慶弔休暇
→本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与

■アニバーサリー休暇
→記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日）

■リフレッシュ休暇
→治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間）

■スリーシーズン休暇
年間3シーズンで休暇取得可能（例／1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月）

■育児休暇制度
産後最長2年まで育児のための休暇を付与

■店舗休暇
各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする）

volunteer_activism 待遇: ■各種社会保険完備
■昇給有（年2回の給与査定による）
■賞与有（年1回／4月）
■通勤交通費規定支給
■まかない
■制服貸与
■資格取得支援制度
■誕生日祝い
■永年勤続表彰
■時短勤務雇用制度
■独立支援制度
■社内積立金制度

＜福利厚生詳細＞
■定期健康診断（年 1 期の定期健康診断を無料で受診可能）
■女性付加健診
■花粉症予防接種の補助(来春予定)
■慶弔見舞金（最大 100,000 円）
■出産祝い金（一律 30,000 円支給）
■出産祝い制度
■役職手当
■深夜手当
■家族手当（子ども 1 名につき 5,000 円）
■引越し手当
→転居・引越し費用を補助（単身者：最大22万円、既婚者：最大28万円、荷物運搬費用：最大10万円）
■時間外勤務手当（店長以上含む）
■積立金制度（給与ならびに賞与から積立を行える：年利 2％）
■永年勤続表彰（入社日から 10 年経過した社員を表彰：5 日間の休暇と 100,000 円分の旅
行券付与）
■ファイブカード（グループ各店の飲食代金から割引）
■紹介インセンティブ（紹介による社員入社時 / アルバイト社員登用時 / 社員昇格時；
10,000 円〜100,000 円）
■おかえりなさい制度（退社後、他社での見識を深めた後、再入社する場合に祝い金と退職
前同等の職位を約束）
■記念日プレゼント
■各種イベント・サークル
■会社イベント（フェス・BBQ・登山など）
■部活制度
■各種研修制度

【評価制度について】
同じ役職でも、レベル 1〜20 までの評価基準があるので半年ごとに給与 UP が可能。
キャリアアップに社歴や年齢は関係ありません。
仕事の“成果”だけではなく“取り組み”も正当に評価しています。

その他の募集中の求人情報

企業情報

会社名	株式会社ファイブグループ
所在地	〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル 7F
設　立	2003年06月30日
資本金	10,000,000円
代表者	坂本憲史
従業員数	3,040人（正社員473名・アルバイト2,567名） ※グループ連結
HP	当社ホームページはコチラから