エクシブ湯河原離宮　日本料理鉄板焼
調理師・キッチンスタッフ / 正社員

求人情報掲載期間：2025/04/03～2025/05/01 掲載終了まで残り6日

求人情報

エクシブ湯河原離宮　日本料理鉄板焼

会員制リゾートホテルで新たな挑戦をしてみませんか？

厳選された食材を、鉄板焼で味わう。
琳派作品の特徴である大胆で力強い曲線をイメージした空間。カウンター正面には、絵画をコラージュした斬新なインテリアの意匠。一流の職人たちが、旬の厳選食材のおいしさを、余すことなく引き出します。

店舗の特徴

receipt_long 仕事内容: 各施設内での調理業務全般です。日本全国、その土地の食材や調理法にもこだわった本格的な料理を学べ、スキルアップが可能です。和食・洋食・中国料理・鉄板焼きなど施設により職種も変わります。
※ご応募のタイミングにより、募集が終了している場合がございます。

payments 給与: 年俸　397万円～603万円

詳細

※超過勤務手当及び各種手当別途支給（厨房職手当のみ年収に含む）
※厨房職手当は固定残業代3万円/月（超過分は追加支給）

※経験・能力等考慮し決定いたします

初年度想定年収: 年収　397万円～603万円

詳細

■上記給与内容：月給＋固定残業代＋賞与年2回（合計年4.0ヶ月分）

【ポジション別初年度想定年収例】
一般：3,976,000～4,192,000円（24才以上の場合）
主任：4,166,400～4,646,400円
チーフ：4,478,400～5,118,400円
副料理長：5,398,400～6,038,400円

volunteer_activism 待遇: 【賞与】年2回（7月・12月）※2024年度実績　合計4.0カ月分＋慰労一時金一律10万円
【昇給】給与更改：年1回（6月）
【手当】超過勤務手当、住宅手当 / 月2万～3万2000円(当社規程による)

【待遇・福利厚生・社内制度】
社会保険完備 (健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険、介護保険)
寮・社宅制度
従業員食堂（ホテル勤務）
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度 / 40,000 円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
通勤交通費支給/上限月15万円(当社規程による)