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最終更新日 2025年04月24日
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2025年04月24日UP! 毎週木曜更新

京都伊三郎製ぱん 大分花高松店
調理師・キッチンスタッフ / 正社員

  • 残40時間↓
  • 中途50%↑
  • 女性活躍中
  • 社保完備
  • 月8日休↑
  • 産休・育休
  • 賞与

求人情報掲載期間:2025/04/24~2025/05/22

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求人情報

京都伊三郎製ぱん 大分花高松店

店舗の特徴 ベーカリー・パン専門店
住 所 大分県大分市花高松2丁目1-6
交 通

JR日豊本線(門司港~佐伯)「高城」駅より徒歩15分

店舗情報をすべて表示する▼

県外から移住も支援可★年間休日107日★

<事業拡大に伴い、パン職人の経験者を全国から募集!>
関西や九州地方を中心に店舗を展開する、京都発の『京都 伊三郎製ぱん』。
当社は、大分県で3店舗(FC店)を運営しています。

全国のFC店舗の中でもトップクラスの売上。
FC店といえど、広い裁量で自由なお店作りが可能です。
・プライベートも仕事も充実させたい。
・パンの経験を活かしたい、キャリアを築きたいなど
>県外の方は「大分市移住支援金(60万〜100万円支給)」の利用も可能!

ご経験次第では、すぐに店長としての入社も可能です。
もちろんアルバイトのパン職人経験の方も是非!

店舗の特徴
  • 製菓・製パンが学べる
  • サービスマナーが学べる
  • IUターン・リゾート・その他
receipt_long 仕事内容
京都 伊三郎製パンの各店舗にて、パンの製造と、既存スタッフへの教育を中心にお任せします。パン生地はほとんどがセントラルキッチンから送られてくるため、店舗では、それを成型、焼成しています。
(食パンなどは、生地から仕込んでいます。)

<具体的にお任せすること>

~パン製造を中心とした管理~
▼その日に製造するパンを確認
▼あらかじめ準備されている生地を使い、パンを成型
▼オーブンで焼き上げ
▼パンの種類によってクリームを中に入れるなどして仕上げ
▼完成したパンを店舗に並べる

~管理業務~
▼売上目標管理、F/Lコスト管理、生産数・在庫管理などの数値管理
▼シフト作成、スタッフ面談などの人的管理
▼QSCそれぞれの目標に対する進捗管理
などなどです。

「製造業務も、管理業務も、ご経験とスキルを考慮して、徐々に徐々に丁寧に指導しますので、ご安心ください。ご希望に合わせて着実にスキップアップできるスピードで伴走いたします。専門性を高めたい、スキルアップして管理職を目指したいなど、あなたのご希望に応じたキャリアアップを応援します!」
payments 給与

月給 22万円~30万円

詳細

基本給+固定残業代+職能手当

+インセンティブ+諸手当

早期にキャリアアップも可能です!
4,360,000円 / 入社5年目・店長、37歳
3,060,000円 / 入社4年目・店舗スタッフ36歳
6,000,000円 / 入社1年目・統括マネージャー

※上記には、みなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給します

※子供手当(1人につき3,000円/月、18歳未満を扶養の場合)

※6か月の試用研修期間があり、その間は【月給21万円(みなし残業30時間分・38,000円)】となります。ベーカリー経験者の場合は、6か月の試用期間中も同額給与でスタートできる場合があります。

★独自の報奨金制度があり、店舗ごとに設定。達成月には5,000~15万円のインセンティブを支給!達成した月は、毎月支給します。
person 求める人物像・資格
※ベーカリー経験者は優遇
※学歴不問
(要・自動車運転免許/AT限定可)

~下記に1つでもあてはまる方は、大歓迎いたします!~
・パンが好き
・アイデアや意見を活かしたい
・キャリアアップを目指したい
sunny 休日・休暇
完全週休2日制(月平均9日)
<年間休日107日>
■(シフト制)
■年始休暇(2日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
schedule 勤務時間
シフト制(3:00~19:30までの間)
☆時差通勤!早く帰れるのが魅力☆
1日あたりの実働時間:8時間
シフト例
・3時~12時
・5時~14時
・7時~16時など
早く退勤できるのでご家族との時間も大切にできます!
※残業月10~20時間ほど。
volunteer_activism 待遇
■昇給:年1回(随時)
■賞与:年2回(7月10日、12月10日)※会社業績による
■各種社会保険完備
■交通費支給(月1万円まで)
■インセンティブあり(月に5,000~15万円)
■時間外手当(超過分)
■家族手当(子1人につき:月3000円支給)
■社内ベンチャー(※応相談)
■社内イベント
■制服貸与
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■人間ドックの費用の一部を助成

~インセンティブについて~
独自のインセンティブを設定しており、
達成した月には5,000~15万円のインセンティブを支給します。
達成できた月には毎月支給します。
頑張りを正当に評価します!

企業情報

会社名 株式会社チャレンジング
所在地 〒870-0915
大分県大分市花高松2丁目1-6 京都伊三郎製ぱん2階
設 立 2016年10月
代表者 西邑 奈美子
従業員数 79名(2023年1月末)
HP

自社HP

同社の特徴
  • 未経験者歓迎
  • 学歴・資格不問
  • ブランクOK
  • 新卒歓迎
  • 応募者全員と面接
  • 即管理職採用
  • 残業月40時間以下
  • 中途入社率50%以上
  • 女性活躍中
  • 社員登用制度有り

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