ローズルーム名古屋（サンメンバーズ名古屋白川 2階）
バーテンダー / 正社員

求人情報掲載期間：2025/04/03～2025/05/01 掲載終了まで残り6日

求人情報

ローズルーム名古屋（サンメンバーズ名古屋白川 2階）

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店舗の特徴	ホテル内レストラン
住　所	愛知県名古屋市中区栄2-7-13　サンメンバーズ名古屋白川 2階
交　通	名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩5分
URL	https://www.rtg.jp/restaurants/rr-nagoya/
URL	https://www.rtg.jp/restaurants/rr-nagoya/

会員制リゾートホテルで新たな挑戦をしてみませんか？

奥まった、ちょっと不思議なエントランスを過ぎれば、特別な空間。日常とは少し違ったひとときを過ごせます。

店舗の特徴

receipt_long 仕事内容: 各ホテル内バーラウンジでのバーテンダー業務です。
※ご応募のタイミングにより、募集が終了している場合がございます。

初年度想定年収: 年収　397万円～603万円

詳細

■上記給与内容：月給＋固定残業代＋賞与年2回（合計年4.0ヶ月分）

【ポジション別初年度想定年収例】
一般：3,976,000～4,192,000円（24才以上の場合）
主任：4,166,400～4,646,400円
チーフ：4,478,400～5,118,400円
副料理長：5,398,400～6,038,400円

volunteer_activism 待遇: 【賞与】年2回（7月・12月）※2024年度実績　合計4.0カ月分
【昇給】給与更改：年1回（6月）
【手当】超過勤務手当、住宅手当 / 月2万～3万2000円(当社規程による)

【待遇・福利厚生・社内制度】
社会保険完備 (健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険、介護保険)
寮・社宅制度
従業員食堂（ホテル勤務）
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度 / 40,000 円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
通勤交通費支給/上限月15万円(当社規程による)