株式会社リオ・ホテルズ
求人募集・採用情報
調理師・キッチンスタッフ、ホールスタッフ、その他など、株式会社リオ・ホテルズの正社員やアルバイトの求人情報をご案内しています。
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株式会社リオ・ホテルズの採用情報
収入と休日のバランス良好の環境が魅力！
月9日休み（年休108日）＆賞与年2回！
全国展開する業績好調の注目企業です！
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月9日休み（年休108日）＆賞与年2回！
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調理、サービス、フロント各職種歓迎です！
北海道エリアから九州エリアまで、運営するホテルの多くが最寄りの鉄道駅やバス停から徒歩圏内で、高速道路のICや市の中心部へのアクセスも良好な立地です。さらに、ホテル周辺には飲食店や商業施設、病院や学校、官公庁などが揃っているなど、お客様だけでなくスタッフにとっても生活しやすい環境が整っています。
◆あなたのふるさとを思う気持ちを、当社に応援させてください！
広く展開するだけでなく、客室やレストランなどの設備に加え、ホテルの料理・サービスを通して、お客様に「地域の魅力」を伝えています。「地域愛に溢れたホテル創り」を目指しており、『地域愛を表現する舞台』として、故郷や地方で働くチャンスを探している方の応援をしたいと考えています。
『あなたの好きなふるさとで、好きな飲食の仕事をしませんか！』
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安定企業で魅力的な労働環境が満載！
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お客様をおもてなしするためには、心地良い空間と丁寧な接客サービスが欠かせません。最高のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりに力を入れています。
■年間休日108日、月9回の休日
無理のない勤務体制でプライベートも充実させられます。
■産休・育休や看護・介護休暇などの休暇制度
結婚、出産などライフステージの変化に合わせて働きやすい環境を整えました。
■賞与年2回（業績・査定による）
給与は経験や人柄などを最大限考慮します。
■現場に大きな裁量権
お客様のニーズに柔軟に応える為にも、あなたの成長の為にも、マニュアルをこなすだけではありません。企画やアイデアを実現できるマネジメント能力も身に付きます。
■料理人としての引き出しが増える！
決まったジャンルの料理しか作れないレストランに比べて、朝食・夜食やバイキングで種類の異なる様々な料理の経験を積めます。また、アイデアで料理を企画し、お客様の反応を見てブラッシュアップできるため、キャリアの幅が広がります。
安定企業で魅力的な労働環境が満載！
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お客様をおもてなしするためには、心地良い空間と丁寧な接客サービスが欠かせません。最高のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりに力を入れています。
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無理のない勤務体制でプライベートも充実させられます。
■産休・育休や看護・介護休暇などの休暇制度
結婚、出産などライフステージの変化に合わせて働きやすい環境を整えました。
■賞与年2回（業績・査定による）
給与は経験や人柄などを最大限考慮します。
■現場に大きな裁量権
お客様のニーズに柔軟に応える為にも、あなたの成長の為にも、マニュアルをこなすだけではありません。企画やアイデアを実現できるマネジメント能力も身に付きます。
■料理人としての引き出しが増える！
決まったジャンルの料理しか作れないレストランに比べて、朝食・夜食やバイキングで種類の異なる様々な料理の経験を積めます。また、アイデアで料理を企画し、お客様の反応を見てブラッシュアップできるため、キャリアの幅が広がります。
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各地方の良さを最大限生かしたホテルづくり。自然豊かなエリアで働くのも、今の時代ならアリです！
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和食・洋食どちらもバランスよく経験を積めるのもホテルならではのメリットです！将来、独立を目指す方大歓迎です。
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日本全国の選りすぐりの食材で作る料理。それに加えてあなたの笑顔でおもてなしをしませんか。
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年齢やキャリアは関係ない、風通しの良さ
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★料理人は料理だけ？いえいえ、そんなことはありません。
“やりたいことをやってほしい”という社風があり、失敗してもいいから、チャレンジする気持ちを持ち続けられるように、ボトムアップの体制を整え、現場スタッフの意見やアイデアを積極的に取り入れています。例えば、料理のほかにマネジメントを学びたい方は、キャリアに幅を持たせることも可能です。新規開業から携わっていただく事も可能です。
★仕事で悩んでいることはないですか？
年1回、上長との査定面談により、困っていることは無いか、また適性を活かして活躍するためにはどうしたらいいかなど相談をすることができます。上長とのコミュニケーションを定期的に取ることにより、仕事に対するモヤモヤをスッキリさせられます。
★より良いサービスを生み出すのは、現場スタッフの声！
当社が運営するホテルでは、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なおもてなしを目指しています。お客様に最も近い距離でお客様のことをよく知る存在が、第一線で活躍するスタッフです。その現場の声にしっかりと耳を傾けることで、私たちが目指すおもてなしを実現できると考えています。当社で働くスタッフの経験や年齢はさまざまですが、立場に関係なく積極的に発言できる環境をつくり、スタッフの意見やアイデアをサービスに反映していきます。
年齢やキャリアは関係ない、風通しの良さ
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★料理人は料理だけ？いえいえ、そんなことはありません。
“やりたいことをやってほしい”という社風があり、失敗してもいいから、チャレンジする気持ちを持ち続けられるように、ボトムアップの体制を整え、現場スタッフの意見やアイデアを積極的に取り入れています。例えば、料理のほかにマネジメントを学びたい方は、キャリアに幅を持たせることも可能です。新規開業から携わっていただく事も可能です。
★仕事で悩んでいることはないですか？
年1回、上長との査定面談により、困っていることは無いか、また適性を活かして活躍するためにはどうしたらいいかなど相談をすることができます。上長とのコミュニケーションを定期的に取ることにより、仕事に対するモヤモヤをスッキリさせられます。
★より良いサービスを生み出すのは、現場スタッフの声！
当社が運営するホテルでは、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なおもてなしを目指しています。お客様に最も近い距離でお客様のことをよく知る存在が、第一線で活躍するスタッフです。その現場の声にしっかりと耳を傾けることで、私たちが目指すおもてなしを実現できると考えています。当社で働くスタッフの経験や年齢はさまざまですが、立場に関係なく積極的に発言できる環境をつくり、スタッフの意見やアイデアをサービスに反映していきます。
代表 臼杵が伝えたい事
リオ・ホテルズは、オーナーや地域の人々、スタッフが積み重ねた愛に支えられたホテルです。
私たちはその愛に共感し、未来のホテル像を一緒に描いています。古くなった建物を補強し、地域の文化や伝統を表現する舞台として生まれ変わらせて成長し続け、お客様に愛を持って接することが大切だと考えています。
私たちに必要なことは、仲間をリスペクトし、チャレンジすること、そして適正な報酬を得ること。これらがホテルの永続的な運営の礎となり、地域への恩返しになると信じています。- 代表取締役 臼杵紗季 -
私たちはその愛に共感し、未来のホテル像を一緒に描いています。古くなった建物を補強し、地域の文化や伝統を表現する舞台として生まれ変わらせて成長し続け、お客様に愛を持って接することが大切だと考えています。
私たちに必要なことは、仲間をリスペクトし、チャレンジすること、そして適正な報酬を得ること。これらがホテルの永続的な運営の礎となり、地域への恩返しになると信じています。- 代表取締役 臼杵紗季 -
企業情報
| 会社名 | 株式会社リオ・ホテルズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-12-4 赤坂山王センタービル |
| 設 立 | 2020年2月4日 |
| 代表者 | 代表取締役 高道 紗季（𦥑杵 紗季） |
| 会社情報 |
事業内容 ホテル運営会社の株式保有を通じたリオ・ホテルズグループの統括運営 |
| HP |
株式会社リオ・ホテルズ ホームページ 株式会社リオ・ホールディングス ホームページ |
勤務地情報
| 勤務地エリア・最寄駅 | 北海道・青森県・岩手県・福島県・茨城県・埼玉県・東京都・神奈川県・新潟県・石川県・三重県・愛知県・福井県・長崎県 |
|---|---|
| 勤務地詳細 |
■北海道エリア ・ホテルグローバルビュー釧路 北海道釧路市末広町2丁目 ・ホテルパコ 帯広駅前 北海道帯広市大通南12丁目1-3 ・ホテルパコ 帯広中央 北海道帯広市西1条南9丁目仲通り ・ホテルグローバルビュー札幌 北海道札幌市中央区南6条西8 ・ホテルグローバルビュー函館 北海道函館市大森町25番3号 ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ■東北エリア ・ホテル グローバルビュー八戸 青森県八戸市大字十三日町7番地 ・ホテル グローバルビュー八戸アネックス 青森県八戸市徒士町11 ・ホテル JIN 盛岡駅前 岩手県盛岡市盛岡駅西通1-6-15 ・ホテルグランシェール花巻 岩手県花巻市大通り1丁目6-7 ・ホテル グローバルビュー郡山 福島県郡山市中町11-2 ・ホテル グローバルビュープレミアム郡山 福島県郡山市中町12-2 ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ■関東エリア ・水戸三の丸ホテル 茨城県水戸市三の丸2-1-1 ・COCO STAY 西川口駅前 埼玉県川口市西川口1-9-7 ・埼玉グランドホテル深谷 埼玉県深谷市西島町1-1-13 ・埼玉グランドホテル本庄 埼玉県本庄市駅南2-2-1 ・ホテルトムス 東京都大田区西蒲田7-21-5 ・アールズフォレストイン 神奈川県川崎市川崎区小川町11-2 ・ホテルグローバルビュー土浦 茨城県土浦市港町1-4-26 ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ■中部エリア ・ホテル グローバルビュー新潟 新潟県新潟市中央区弁天1丁目2番4号 ・ホテルグローバルビュー津 三重県津市広明町345-4 ・フィオーレ志摩 三重県志摩市阿児町神明1916－60 ・プリンセスガーデンホテル栄 愛知県名古屋市中区栄3-13-31 ・ホテルグランドティアラ南名古屋 愛知県安城市三河安城南町１丁目8番地11 ・ホテル津センターパレス（2022年4月25日オープン） 三重県津市大門7-15 ・勝山ニューホテル（2022年4月28日オープン） 福井県勝山市片瀬町2丁目114 ・エイトポイントイン金沢 石川県金沢市竪町45-2 ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ■九州・沖縄エリア ・THE GLOBAL VIEW 長崎 長崎県長崎市宝町2-26 |
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| ホームページ | https://www.rio-hotels.co.jp/ |
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- 未経験者歓迎
- 学歴・資格不問
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- 40代・50代活躍中
- 新卒歓迎
- 10名以上の採用
- 即管理職採用
- オープニングスタッフ
- 残業月40時間以下
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応募フォームにご記入ください。折り返しご連絡致します。 お電話での応募も受け付けております。 ※お電話での際は「グルメキャリーを見た」とお伝えいただくとスムーズです。 「採用の可能性があれば応募してみたい」という方は…「プレ応募に進む」へ 経歴などを拝見しご返信させていただきます。 【採用フロー】 ・書類選考 ↓ ・面接（1～2回） ↓ ・内定 ※応募～内定までは1～2週間を予定しています。 ※初回の面接はWeb面接可能です。最終面接は実際に勤務するホテルの様子を見ていただきたいため、現地で行ないます。 |
| 面接地／交通 |
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