アマンダンヒルズ
その他 / 正社員

上場企業
残40時間↓
中途50％↑
女性50％↑
女性活躍中
月８日休↑
社保完備
産休・育休
賞与

求人情報掲載期間：2025/04/24～2025/05/22

求人情報

アマンダンヒルズ

店舗情報をすべて表示する▼
店舗の特徴	【月9日休み】ウェディング・レストラン
住　所	神奈川県厚木市森の里若宮13-3
交　通	小田急線「本厚木」駅よりバス25分
席　数	100 ~ 300席
客単価	10000円以上
URL	https://www.novarese.co.jp/
席　数	100 ~ 300席
客単価	10000円以上
URL	https://www.novarese.co.jp/

全国各地の店舗で、キッチン・サービス・パティシエを積極採用！

★働くひとが、一番大切。スタッフファーストの環境づくりを。
働きやすさを最重視！上場企業としての安定性も◎
ノバレーゼでは「働くひと＝人材」を何より大切に考えています。
公休は月9日休み?、有給取得率も100％を義務化。繁忙期でも残業は月20〜30時間ほどで、プライベートの時間を確保できる環境です。しっかり働き、しっかり休む。“みんなが長く働ける会社”を目指しています！

★頑張りを還元！制度・手当も充実した環境。
インセンティブや勤続10年手当など、個人の頑張りはしっかりと評価。年2回の賞与もしっかりと支給しています。
「ノバレーゼで働いてよかった」と思える環境を整えています。

店舗の特徴

お酒が学べる
魚が学べる
肉が学べる
製菓・製パンが学べる
サービスマナーが学べる
英会話能力が活かせる
調理師免許を活かせる
レストラン
結婚式場
ＩＵターン・リゾート・その他

receipt_long 仕事内容: 【正社員】ウエディングプランナー

＜仕事内容＞
ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。

【新規接客プランナー】
結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。

【施行プランナー】
挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。
また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。
結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。
調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。

payments 給与: 月給　25万円～38万5000円

詳細

※上記は固定残業と一律の手当を含みます
※固定残業は時間外労働の有無に関わらず支給いたします
※固定残業時間超過分は、別途時間外手当を支給いたします

※上記は転勤のないエリア勤務の場合です
※その他、経験を考慮いたします
※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません

person 求める人物像・資格: 販売・接客・営業など、人と接する仕事のご経験をお持ちの方は優遇いたします
人の人生に深く関わる仕事がしたい方
仕事を通して自分自身を成長させたい方
「誰かのため」がモチベーションになる方

sunny 休日・休暇: 月9日休み（シフト制）※年間休日120日
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化
長期休暇制度※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる
Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇
生理休暇
産前産後休暇
育児休暇※父母共に
特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか）

schedule 勤務時間: シフト制です（1ヵ月単位変形労働時間制）
※週平均実働40時間・1日実働6～12時間（月168時間）
※勤務シフトは店舗によって異なります

【店舗営業時間】
平日11：00～19：00
土日祝10：00～20：00

volunteer_activism 待遇: ＜待遇＞
各種社会保険完備
交通費（月3万円まで）
昇給年1回（3月）※人事考課による
賞与年2回（2月、8月）
団体保険加入制度
全国勤務手当（月1万円 ※対象者に限る）
職責手当（月5000円）
役職手当
月間目標達成手当
時間外手当（固定残業代超過分も全額支給）

＜多様な働き方を支援＞
勤務エリア限定制度
フレックスキャリア制度（正社員のまま、時短勤務ができる制度）
パラノバ（副業を認める制度）※規定・審査あり

＜出産・育児支援制度＞
育児時短制度
ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度）※規定・審査あり
子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト）
育児休業中の面談制度

＜各種表彰制度＞
年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給）
殿堂入り制度
ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰）
ノバレーゼコンテスト

＜スキルアップ支援＞
フリーエージェント制度（希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度）
新規事業提案制度
コンクール支援制度
ノバボイス（業務改善や商品企画、新サービスの提案などをつでも発信できる仕組み)
自己申告制度（今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み）
ソムリエ資格取得支援制度

＜社内コミュニケーション＞
社員総会
勤続10周年記念海外旅行

＜その他＞
社内レストラン利用補助制度（年間2万円）
アルムナイ採用（再雇用制度）

その他の募集中の求人情報

企業情報

会社名	株式会社ノバレーゼ
所在地	〒104-0061 東京都中央区銀座1-8-14銀座YOMIKOビル4Ｆ
設　立	2000年11月1日
資本金	100百万円(2023年12月31日現在)
従業員数	連結2,578人／単体2,098人(2023年12月31日現在)
HP	https://www.novarese.co.jp/