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最終更新日 2025年04月24日
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2025年04月24日UP! 毎週木曜更新

赤坂 鮨葵
料理長・料理長候補 / 正社員

  • 残40時間↓
  • 中途50%↑
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 独立
  • 海外研修
  • 賞与
  • まかないあり

求人情報掲載期間:2025/04/24~2025/05/22

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求人情報

赤坂 鮨葵

店舗の特徴 寿司握り経験者優遇!江戸前鮨
住 所 東京都港区赤坂5-4-14 ベルテンポ赤坂2F
交 通

東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩1分

URL https://tabelog.com/tokyo/A1308/A130801/13207593/
店舗情報をすべて表示する▼

都内主要駅に小箱の江戸前鮨店を次々出店!

事業拡大が進む中、オープニングスタッフをはじめ各店舗で新メンバーを募集します。20席~30席、単価1万~2万円の本格江戸前鮨を展開中。ここ2年間で急成長を遂げています。職人の採用と物件確保を同時進行していき、今後も無理のないペースで展開を続けていきます。

◎経験や能力によっては、月給40万円以上のスタートも可能!
◎月給60万円を取得している料理人も在籍!
◎全店舗ランチ営業なし!ゆとりある15時出勤も魅力!
◎月毎に申請可能な休日選択制!リフレッシュ休暇も充実!

店舗の特徴
  • お酒が学べる
  • 魚が学べる
  • サービスマナーが学べる
  • 着付けが学べる
receipt_long 仕事内容
配属先のジャンルに応じて、調理及び店舗運営をお任せします。
(配属予定ジャンル:和食、寿司、天ぷら、串揚げ、蟹専門店)

2025年にオープンが決定した新店舗では、オープニングスタッフを随時募集中!
即時入社の方も、先々の入社に向け計画的に活動している方も歓迎します。
payments 給与

月給 45万円~90万円

詳細

固定給+みなし残業代の金額です。

料理長/月給45万円~90万円
一般職(経験者)/月給30万円~50万円
※全職種、前職給与を考慮します

◆毎月の給与モデル◆ ※ランチ営業のない場合も、固定給の変動なし
【大将】月給87万円(銀座店舗一例) 
固定給50万+大将インセンティブ10万+単月インセンティブ27万

【職人(入社1年)】月給47万円(京都店舗一例)
固定給35万+単月インセンティブ12万

【見習】月給31万円(吉祥寺店舗一例)
固定給25万+単月インセンティブ6万

◆年収モデル◆
料理長/年収600万円~1200万円
料理長候補(2番手)/年収480万円~800万円
初年度想定年収

年収 480万円~1200万円

詳細

月給12ヶ月の他、各種インセンティブを加えた想定金額です

役職やポジション、インセンティブの実績に応じ決定

person 求める人物像・資格
仕事に対して真摯で一生懸命に励み、向上意欲のある方や、気さくで明るく店舗の人間関係になじみやすい方を歓迎します。未経験の10代から業界40年を超える大ベテランまで活躍中!

<人物像の一例>
○年齢不問
○経験ジャンル不問(和食・天ぷら・寿司・串揚げ・蟹専門店・中華・鉄板焼など)
○性別不問
sunny 休日・休暇
月8日休み
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
※有給休暇を利用し1週間以上の連休取得も可
schedule 勤務時間
<15時出勤の店舗>
【平日】
15:00~24:00

【土日祝】
ランチ営業/11:30~14:00
中休憩/14:00~17:00
ディナー営業/16:00~23:00

<月8日休みの店舗>
【平日】
ランチ営業/11:30~14:00
中休憩/14:00~17:00
ディナー営業/17:00~23:00

【土日祝】
ランチ営業/11:30~14:00
中休憩/14:00~17:00
ディナー営業/16:00~23:00

※店舗により異なる
※いずれも終電考慮
volunteer_activism 待遇
◎事業拡大や会社規模での発展に伴う、固定給の底上げも今までと同様に行います。

社会保険完備
査定昇給年4回
決算賞与
売上インセンティブ
交通費支給
食事付
制服貸与
海外研修(アメリカ、ヨーロッパ各国など実績)
独立・資格支援
講習制度
社内イベント
誕生日祝
健康診断・人間ドック

企業情報

会社名 株式会社 プレジャーフーズ
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-20-16 ダイカンプラザシティⅡ 1F
HP

会社HP

同社の特徴
  • 未経験者歓迎
  • 学歴・資格不問
  • ブランクOK
  • 40代・50代活躍中
  • シニア活躍中
  • 新卒歓迎
  • 10名以上の採用
  • 即管理職採用
  • オープニングスタッフ
  • 社員登用制度有り
  • 残業月40時間以下
  • 中途入社率50%以上

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