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最終更新日 2025年04月24日
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2025年04月24日UP! 毎週木曜更新

Pizzeria & Italian CONA 川崎店/株式会社INGS
料理長・料理長候補 / 正社員

  • 上場企業
  • 中途50%↑
  • 女性活躍中
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 独立
  • 産休・育休
  • 時短可
  • 賞与
  • まかないあり

求人情報掲載期間:2025/04/10~2025/05/08

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求人情報

Pizzeria & Italian CONA 川崎店/株式会社INGS

店舗の特徴 上場企業が母体 安定感抜群のイタリアン
住 所 神奈川県川崎市川崎区砂子2-2-1 佐藤ビル 1F
交 通

JR東海道本線(東京~熱海)「川崎」駅より徒歩3分

JR南武線「川崎」駅より徒歩3分

JR京浜東北線「川崎」駅より徒歩3分

京急本線「京急川崎」駅より徒歩4分

京急大師線「京急川崎」駅より徒歩4分

すべてを表示

URL https://ingsinc.co.jp/
店舗情報をすべて表示する▼

年間休日110日+賞与年2回+昇給年4回など魅力多数の企業!

■業界屈指の働きやすさ!
“仕事が楽しいから、プライベートも楽しめる”
そんな言葉を大切にしている当社では、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境を完備しているのでライフワークバランスを大切に日々を過ごしていけること間違いなし!


■経験・意欲・頑張りは最大限優遇し給与に還元!
スタート給与から上記の部分はしっかりと考慮し決定!
ご入社いただいた後にも年4回の昇給制度があるので、給与ベースが上がっていくチャンスが随時有。
また、賞与についても年2回用意し、その他にも多様な諸手当があるので、年収ベースで現状以上を叶えていける給与制度を揃えお迎えさせていただきますよ!

店舗の特徴
  • 調理師免許を活かせる
  • サービスマナーが学べる
  • お酒が学べる
receipt_long 仕事内容
まずは店舗での接客・調理業務などをお任せいたします。
キャリアアップしていきながら、後々シフト管理業務やマネジメント業務などをお任せします!

とはいえ、まずはスタッフとのコミュニケーションをとっていただき、お店に馴染んでください!
payments 給与

月給 34万円~48万円

詳細

※固定残業代は39.4時間分(58,500円~)を含む
※固定残業時間を越えた場合、超過分の割り増し分が支払われます。
★月の残業時間が固定の時間に満たない場合でも、給与額の変動はありませんのでご安心ください

+賞与年2回・各種諸手当
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします
※入社時は一般スタッフからのスタート!

【昇給例】
◎最短半年で副店長 →月給30万〜31万円
◎最短1年で店長 →月給34万〜40万円
◎マネージャーへ昇格すると月給42万円~!

【キャリアアップ例】
◆24歳/入社2年目/未経験から入社し1年9ヵ月で店長に
月給26万円スタート→月給36万円+賞与年2回

◆28歳/入社3年目/中途で入社し1年で店長に
月給28万円スタート→月給38万円+賞与年2回
person 求める人物像・資格
■役職ポジションでの勤務経験がある方は優遇
■経験ジャンル不問
■「役職ポジションでの経験は無いが挑戦したい!」という方も歓迎
sunny 休日・休暇
■月8日~9日休暇(シフト制)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(有給奨励日有)
■結婚休暇
■産休・育休制度
■年1回の3連休取得推進制度→「自分のため3連休制度」
※働き方改革の計画に基づき、各店舗で有給休暇取得を推進しております

※年間休日110日(年末年始休暇含む)
※年間約半分の月の公休が9日間となります

・1カ月が30日の場合→原則月8日休み
・1カ月が31日の場合→原則月9日休み
schedule 勤務時間
【ラーメン事業部&レストラン事業部(ランチ店舗)の場合はコチラ】
11:00~23:00の間で実働8時間シフト制
※休憩有
※終電考慮
★1日の実働6~8時間(残業一切無し)の時短社員制度も用意!
→ご希望の方はエントリ-後にお気軽にご相談ください


【レストラン事業部(ディナー店舗)の場合はコチラ】
16:00~翌4:00の間で実働8時間シフト制
※休憩有
※終電考慮
※店舗により変動有
★1日の実働6~8時間(残業一切無し)の時短社員制度も用意!
→ご希望の方はエントリ-後にお気軽にご相談ください
volunteer_activism 待遇
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■昇給年4回(3月・6月・9月・12月に評価制度に基づき査定)
→1ステップ昇格すると月給1万UP!(年間で最大4万円の月給UPが可能)
■賞与年2回(6月・12月)
■引越し費用負担手当(条件有)
■役職手当
■食事手当
■結婚手当(3万円/勤続1年以上)
■出産手当(1万円:勤続1年以上)
■子ども手当(月3000円/1人)
■資格取得支援制度
■独立支援制度
■時短社員制度「ワークチョイス制度」(勤務時間欄参照)
■健康診断年2回(ストレスチェック制度有)
■MVP表彰制度
■スタッフ紹介制度(1名社員紹介につき15万を支給)
■社員総会
■全社員・全スタッフイベント
■新年会
■制服貸与
■まかない
■従業員ストレスチェック 年1回
■INGS×BOOKS(書籍の無料貸出し)
■クローズドマート(会員制ECサイト)
■各種階層別教育制度(社内教育ツール・外部研修)


<研修の一部をご紹介>
・グローイングモバイル(携帯学習システム)
・グローイングアカデミー(サービススキルアップ研修)
・新入社員研修
・全社員対象研修(定期開催)
・店長育成プログラム…etc

企業情報

会社名 株式会社INGS
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿6-28-8 ラ・ベルティ新宿3階
設 立 2009年3月18日
資本金 467,355,000円
代表者 青柳 誠希
従業員数 従業員1090名(社員数270名、PA820名)※2024年3月現在
HP

当社ホームページ

募集ブランド一覧

「働きがいのある会社」詳細紹介ページ

同社の特徴
  • 未経験者歓迎
  • 学歴・資格不問
  • ブランクOK
  • 新卒歓迎
  • 応募者全員と面接
  • オープニングスタッフ
  • 上場企業
  • 中途入社率50%以上
  • 女性活躍中

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