株式会社 FIERTE 高級レストラン業態開発チーム
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株式会社 FIERTE 高級レストラン業態開発チームの採用情報
日本のレストランシーンを塗り替えよう
安心基盤のもとで稼ぎたい、挑戦したい。
そんなレストランパーソンへの特別オファー
日本のレストランシーンを塗り替えよう
安心基盤のもとで稼ぎたい、挑戦したい。
そんなレストランパーソンへの特別オファー
現在、星付きレストランなど多角的にフードビジネスを展開する外食グループ。手掛けるお店はいずれも業績好調で、成長性は業界トップクラスです。
新規出店による単なる規模拡大にとどまらず、自社ビルを開業し建物一棟に新店舗をオープンするといったダイナミックな展開もスタートしています。事業拡大の勢いは更に加速していき、関東圏から関西圏へ、そして名古屋や札幌など地方都市にも出店エリアが広がっています。
今後も続いていく事業拡大を見据えたときに、業界経験者の技術や知見が絶対的に必要です。展開ジャンルは多種多様ですので、洋食・和食・寿司・鉄板焼などそれぞれの経験を思う存分に発揮してください。
業績好調だから安心、長期的なキャリアが見込める。
利益の還元率が高いから稼げる、リスクを負う必要なし。
経験者も驚きの給与水準
急成長を遂げた企業の屋台骨を支えているのは、多彩な業界経験を持つ従業員たちです。培った経験を活かし成長フェーズを牽引しています。また、従業員への利益還元システムが確立しており、企業全体の給与ベースは高い水準で上昇しています。
リスク負わずに稼げる、挑戦できる
好調な業績を基盤に持ち、更には、豊富なインセンティブ項目によって還元するシステムが確立されています。その為、従業員はリスクを背負うことなく、安心して安定した収入を獲得できています。
最近のトピックス
・都内で勤務する料理長や店舗責任者は月給50万円以上にベースアップ
・都内から地方へ異動した場合も、料理長や店舗責任者は同様の条件
・社内全体のベースアップにともない、繁忙期ではない平常時の月でも月に100万円以上稼ぐスタッフも
中核ポジションへの昇格も収入のベースアップも、安心が担保された中で実現できる。
だからこそ離職が少なく、定着率が高くなっています。
急成長を遂げた企業の屋台骨を支えているのは、多彩な業界経験を持つ従業員たちです。培った経験を活かし成長フェーズを牽引しています。また、従業員への利益還元システムが確立しており、企業全体の給与ベースは高い水準で上昇しています。
リスク負わずに稼げる、挑戦できる
好調な業績を基盤に持ち、更には、豊富なインセンティブ項目によって還元するシステムが確立されています。その為、従業員はリスクを背負うことなく、安心して安定した収入を獲得できています。
最近のトピックス
・都内で勤務する料理長や店舗責任者は月給50万円以上にベースアップ
・都内から地方へ異動した場合も、料理長や店舗責任者は同様の条件
・社内全体のベースアップにともない、繁忙期ではない平常時の月でも月に100万円以上稼ぐスタッフも
中核ポジションへの昇格も収入のベースアップも、安心が担保された中で実現できる。
だからこそ離職が少なく、定着率が高くなっています。
給与制度について詳しく
現在、責任者クラスで手取り50万円以上、2番手クラスで手取り45万円を狙えるほどの水準で実績があります。基本給そのものが高く、なおかつランチ歩合・売上歩合のインセンティブ制度がしっかり付いてきます。そして、インセンティブの金額には上限がありませんので、頑張れば頑張った分だけ稼げる給与制度となっています。年収1000万円プレイヤーも珍しくない、夢のある環境です。
離職率の低さについて
正当で分かりやすい給与制度は、従業員のモチベーションアップにもつながっています。そして、いずれのお店も業績が好調だからこそ、配属先によって差が生じにくく平等性が保たれています。こうした環境だからこそ、入社した後に納得して働き続けるスタッフがほとんどです。
現在、「もっとこうしたらイイのにな」「新しいことに挑戦したいけどチャンスがない」など、前向きな気持ちがありながらも行き詰まりを感じている方には、これ以上ない機会だと思います。やらされている仕事から「自らやる仕事」へとシフトチェンジしませんか。経験や実績はもちろんですが、何よりもこれからの成長が正当に評価されます。
現在、責任者クラスで手取り50万円以上、2番手クラスで手取り45万円を狙えるほどの水準で実績があります。基本給そのものが高く、なおかつランチ歩合・売上歩合のインセンティブ制度がしっかり付いてきます。そして、インセンティブの金額には上限がありませんので、頑張れば頑張った分だけ稼げる給与制度となっています。年収1000万円プレイヤーも珍しくない、夢のある環境です。
離職率の低さについて
正当で分かりやすい給与制度は、従業員のモチベーションアップにもつながっています。そして、いずれのお店も業績が好調だからこそ、配属先によって差が生じにくく平等性が保たれています。こうした環境だからこそ、入社した後に納得して働き続けるスタッフがほとんどです。
現在、「もっとこうしたらイイのにな」「新しいことに挑戦したいけどチャンスがない」など、前向きな気持ちがありながらも行き詰まりを感じている方には、これ以上ない機会だと思います。やらされている仕事から「自らやる仕事」へとシフトチェンジしませんか。経験や実績はもちろんですが、何よりもこれからの成長が正当に評価されます。
1つでも共感した人はご応募を
○レストラン業界で大きな仕事を達成したい
○業界経験を活かして世の中にインパクトを与えたい
○平坦な毎日に刺激が欲しい、ダイナミックな仕事に挑戦したい
○新しいことに挑戦したい、もっと稼ぎたい
○リスクを負わずに新しい環境へ飛び込んでいきたい
○大切なものを守るためにも攻めた転職をしたい など
あなたの想いや情熱をぶつけるのに、持って来いの環境が用意されています。
○業界経験を活かして世の中にインパクトを与えたい
○平坦な毎日に刺激が欲しい、ダイナミックな仕事に挑戦したい
○新しいことに挑戦したい、もっと稼ぎたい
○リスクを負わずに新しい環境へ飛び込んでいきたい
○大切なものを守るためにも攻めた転職をしたい など
あなたの想いや情熱をぶつけるのに、持って来いの環境が用意されています。
企業情報
| 会社名 | 株式会社 FIERTE、ほか系列会社 |
|---|
勤務地情報
| 勤務地エリア・最寄駅 |
東京、神奈川、埼玉、千葉、京都、大阪、兵庫、愛知、北海道 ※希望勤務地考慮 |
|---|---|
| 勤務地詳細 |
恵比寿、東京駅、銀座、新宿、浜松町、池袋、横浜、浦和、船橋、 京都駅、四条河原町、難波、北新地、三宮、名古屋、札幌、すすきの 等 ※各地域で、洋食レストラン・和食・寿司・鉄板焼など高級ブランドを立ち上げます。 勤務地や業態など面接にて希望をお聞かせください。 |
